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Il D.Lgs. 151/2015 ha apportato nuove modifiche al D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza sul Lavoro):

  • abolizione registro infortuni
  • aumento delle sanzioni in materia di sicurezza (formazione, visite mediche, ecc.)
  • prestatori di lavoro accessorio (voucher) sempre più attratti nel campo di applicazione del T.U.S.L.
  • ridefinizione del campo di applicazione per i volontari (a cui si applica l’art. 21 relativo ai lavoratori autonomi)
  • assegnazione all’INAIL del compito di mettere a disposizione strumenti per la valutazione dei rischi, quindi ci si aspetterà qualche strumento elettronico per la valutazione semplificata …con i suoi pregi e difetti…
  • possibilità per il datore di lavoro di ricoprire il ruolo di Addetto Emergenze (Primo Soccorso e Antincendio) anche nelle aziende con oltre cinque lavoratori
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